Miles de obras y proyectos y un grupo sólido de personas, constituyen la principal riqueza de Industrias Duero. Nuestra empresa se ha consolidado como una de las empresas con uno de los proyectos mejor definido en nuestro sector y comprometido con el desarrollo sostenible, que ofrece una carrera profesional sólida a todos sus empleados.
Hemos demostrado ser una empresa comprometida con el éxito profesional y el desarrollo de nuestros empleados, invirtiendo permanentemente en la mejora de su talento profesional. También primando la seguridad como valor identificativo y diferencial de la forma de trabajar de la compañía.
La prevención de riesgos laborales constituye para Industrias Duero otro elemento diferenciador y un requerimiento indispensable para garantizar la seguridad y salud de sus empleados y colaboradores.
Una preocupación esencial de Industrias Duero es garantizar la seguridad de sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente. Nuestra empresa sabe que la manipulación de los productos que fabrica, comercializa e incluso instala, conlleva ciertos riesgos: para prevenirlos, ha establecido una estricta política orientada a la protección de la salud y el cuidado del entorno.
El sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Industrias Duero tiene el propósito de fijar buenas prácticas de trabajo y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente sobre estas materias.
El desarrollo de las personas que trabajan en Industrias Duero es una de las claves del buen funcionamiento de la compañía. Nuestra vocación es estar a la vanguardia en la formación de todos los profesionales que integran nuestra empresa. Ejemplo de ello es que en el último año cada empleado ha recibido de media 15 horas de formación.
Industrias Duero promueve la integración profesional y la estabilidad laboral, la motivación de sus empleados y el acceso a todas las oportunidades de desarrollo profesional. Mediante el seguimiento del desarrollo profesional de cada uno de los empleados de Industrias Duero se diseñan planes de mejora y se lleva a cabo una evaluación individual.
Estos procesos de evaluación y seguimiento se desempeñan en el 100% de los integrantes de la alta dirección y de los cuadros intermedios, así como en un 40% de los encargados, técnicos y personal de apoyo al negocio (administración, finanzas, recursos humanos, etc…).
¿Por qué pertenecer a Industrias Duero?..............Porque Industrias Duero es una compañía que promueve el desarrollo integral de todos sus trabajadores desde hace más de 55 años, considerando a las personas desde una perspectiva global, que aborde tanto sus potencialidades profesionales como a sus características personales, familiares y sociales. Además, incentivamos una cultura organizacional que mantenga vivos los valores individuales y sociales de cada uno.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo...por ello, puedes enviarnos tu CV actualizado a la siguiente dirección rrhh@industriasduero.com. Recuerda que el CV es tu carta de presentación a la hora de buscar trabajo. Por lo mismo, es muy importante confeccionarlo adecuadamente y hacer que despierte el interés de quien recluta. Haz que sea claro, legible y bien estructurado, y demuestra profesionalidad y organización.
Protección de datos de carácter personal:
Al enviar su CV acepta, conforme dispone la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal y su normativa de desarrollo, que los datos de carácter personal que nos facilite bien a través de correo electrónico, bien a través de formulario on line, serán incorporados a un fichero de datos de carácter personal creado cuyo responsable es Industrias Duero, S.A., siendo la finalidad del mismo, la de poder participar en distintos procesos de selección de candidatos para empleo ofrecido por Industrias Duero, S.A. Asimismo, el candidato es informado de que los datos de carácter personal facilitados a través de cualquiera de los medios anteriormente señalados, pueden ser cedidos a otras empresas españolas propiedad de "Industrias Duero, S.A.", al único objeto de poder participar en los procesos de selección de candidatos para empleo que dichas entidades pudieran mantener en cada momento. De igual manera, el candidato acepta que los datos de carácter personal facilitados para una oferta de empleo concreta, puedan ser utilizados para otras ofertas posteriores o distintas a aquélla.
Finalmente, le informamos de que en cualquier momento y conforme establece la citada Ley Orgánica, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, mediante petición escrita dirigida al responsable del fichero, Industrias Duero, S.A., remitiendo su solicitud bien a la dirección de correo electrónico rrhh.@industriasduero.com o bien al Departamento de Recursos Humanos, C/ González Dávila, 1, 28031 Madrid.